職業發展

為促進員工職業發展,我們構建了較為完備的崗位體系與角色管理體系,全面提升員工崗位勝任能力,注重領導力培養,注重重大項目錘煉,讓想干事、能干事的人才干成事。

經營管理類

  • 所長/書記
  • 副所長/紀委書記
  • 部長/主任
  • 副部長/副主任
  • 部門下設中心主任

專項事物管理類

  • 高級專務
  • 專務
  • 部門專務

職能支持類

  • 特級業務經理
  • 高級業務經理
  • 業務經理
  • 業務專員
  • 業務助理

技術研究類

產品開發類

技術保障類

  • 總工程師
  • 副總工程師
  • 部門總設計師
  • 項目副總設計師
  • 項目負責人
  • 主任研究員
  • 副主任研究員
  • 主任工程師
  • 副主任工程師
  • 主任工程師
  • 副主任工程師
  • 設計師
  • 助理設計師
  • 工程師
  • 助理工程師

產品檢測類

  • 主任檢測工程師
  • 副主任檢測工程師
  • 檢測工程師
  • 助理檢測工程師
  • 檢驗員

生產操作類

  • 一級技師
  • 二級技師
  • 技工

后勤服務類

  • 二級技師
  • 工勤崗
11选五5开奖结果